За Науку в Україні

Зведена інформація про фонд оплати праці наукових установ НАН України станом на 01.05.2016

Щодо запровадження режиму неповної зайнятості в окремих установах НАН України

Звернення

до Прем’єр-міністра України та Президента НАН України

щодо запровадження режиму неповної зайнятості в окремих  установах НАН України

Шановний Володимире Борисовичу!

Шановний Борисе Євгеновичу!

Підвищення мінімальної заробітної плати та пов’язане з цим підвищення посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери – це те, що міг би заслужено записати до свого активу чинний Уряд у разі успішної реалізації цього процесу. У своїх роз’ясненнях щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» Міністерство соціальної політики України зобов’язало державні адміністрації взяти на контроль питання забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати, недопущення “зрівнялівки” в розмірах заробітної плати, скорочення та переведення працівників на неповний робочий час.

Цим зверненням доводимо до відома керівництва Уряду та Національної академії наук (далі НАН або Академія) України, що профспілкові комітети ряду установ скористалися наданим законодавством правом і не погодили штатні розписи цих установ на 2017 рік, оскільки останні:

1.  Запроваджують режим неповної (в окремих випадках до 50%) зайнятості працівників, порушуючи при цьому норми чинного законодавства (ст. 32 КЗпП та п. 10 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 № 9).

2.  Порушують галузеву Угоду між НАН України і Профспілкою  працівників НАН України (п. 2.2.3 Угоди) щодо забезпечення стовідсоткової виплати заробітної плати працівникам.

З формального боку, винуватцем цих порушень виступають адміністрації установ, бо саме вони укладають штатні розписи. Насправді ж, в основі цих порушень, з одного боку, є недостатній обсяг фінансування, виділений Президією НАН України установам, а з іншого – норма Закону, яка забороняє адміністраціям допускати фінансову заборгованість.

На жаль, переведення працівників на неповний робочий час стало вже чи не  усталеною практикою в Академії, особливо, в останні кілька років. Так, у 2016 році із 180-ти установ Академії, за даними Президії НАН України станом на 04.08.2016 р., лише 40 установ та Президія мали обсяги фінансування, що забезпечували їм стовідсоткову виплату заробітної плати працівникам протягом року. Обсяги ж фінансування решти 140 установ були завідомо не достатні. Серед цих установ і лідери рейтингу цитованості установ за даними науко-метричних баз даних Web of Science та Scopus – Інститут теоретичної фізики ім. М.М. Боголюбова, Національний науковий центр «Харківський фізико-технічний інститут», Інститут фізики, Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця, Інститут ядерних досліджень, та багато інших. В окремих установах нестача коштів  становила від 4 до 6 місяців.

 Виникає резонне питання: Як таке може бути, що провідним установам Академії не вистачає обсягів фінансування для забезпечення стовідсоткової виплати заробітної плати працівникам?  

Очевидно, що глобальною причиною фінансових проблем в НАН України є недопустимо низький рівень обсягів бюджетного фінансування наукової сфери України в цілому. Однак, ми свідомо не акцентуємо увагу на цьому факторі, оскільки, на нашу думку, механічне збільшення обсягів бюджетного фінансування Академії без реформування діючої системи розподілу коштів між установами НАН України, лише тимчасово послабить гостроту проблем.

Однією з головних вад системи розподілу бюджетних коштів в Академії є її непрозорість та відсутність залежності рівня фінансового забезпечення установ від ефективності їх діяльності. Незрозумілою також є практика фінансування Президії НАН України за окремою бюджетною програмою. Як результат, недофінансування бюджетної програми, з якої здійснюється фінансування установ НАН України, не зачіпає фінансового стану її керівництва.

Хочемо також нагадати, що, відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», питанням реформування системи бюджетного фінансування науки мав би займатися окремий орган - Національна рада України з питань розвитку науки і технологій, Головою якої за посадою є Прем’єр-міністр України. Проте, через незрозумілі причини, порушуючи норми Закону, Уряд досі ще не затвердив навіть Положення про цю раду.

Підсумовуючи, зробимо наголос, що дослідники НАН України не мають жодних особливих фінансових вимог у порівнянні з іншими бюджетними сферами. Єдине, чого ми вимагаємо – щоб наш роботодавець, яким є Президія НАН України, у відповідності з чинним законодавством, надала нам можливість працювати зі 100% зайнятістю. Як один із варіантів виходу із ситуації, що склалася, пропонуємо:

1.  Знайти можливість аби дозволити адміністраціям установ, в яких не вистачає коштів для 100% виплати заробітної плати, терміново укласти нові штатні розписи з повною зайнятістю, що дозволить їм функціонувати у звичному режимі  протягом періоду, коли будуть шукатися шляхи вирішення проблеми.

2.  Утворити спільну Робочу групу, до якої, окрім представників Уряду та Президії НАН України, залучити також директорів установ, в яких є брак коштів для 100% виплати заробітної плати.

3.  Доручити Робочій групі перевірити виконання Президією НАН України її ж зобов’язання (п. 2.2.2 галузевої Угоди) стосовно дотримання рівних можливостей установ при розподілі бюджетних коштів і, в стислі строки, надати Уряду рекомендації щодо фінансування установ НАН України до кінця 2017 року.

Ми не наполягаємо саме на такій схемі вирішення озвучених у Зверненні проблем і не заперечуватимемо, якщо будуть знайдені кращі варіанти.

Якщо ж питання неповної зайнятості не буде вчасно вирішене, або ж діяльність наукових установ буде заблоковано через те, що штатні розписи є непогоджені профспілковими комітетами, то у нас не залишиться іншого виходу, як намагатися розв’язати цю проблему в судовому порядку.

Відповідно до Закону України «Про звернення громадян», ми також звертаємося до шановних Прем’єр-міністра України та Президента НАН України, відповідно до сфери  їх компетентності, дати нам відповіді на поставлені у Зверненні питання. А саме:

1. З метою висвітлення прозорості фінансової діяльності НАН України  оприлюднити на сайті НАН України максимально повну інформацію про фінансовий стан, чисельність працівників по кожній із установ, включно з Президією НАН України, за останні 5 років.

2. Оприлюднити критерії, якими користується Президія НАН України при розподілі бюджетного фінансування між секціями, відділеннями та установами Академії?

3.  Пояснити доцільність фінансування керівного органу  Академії,  Президії НАН України, та установ Академії за різними бюджетними програмами?

4. Пояснити, для чого у структурі фінансування Академії потрібна така бюджетна програма як «Медичне обслуговування працівників НАН України»? Оскільки це медичне обслуговування завідомо не є доступне всім працівникам Академії, чи не доцільніше було б використати ці 65 млн. грн. бюджетних коштів для забезпечення 100% оплати заробітної плати працівників установ?

5.  Пояснити, чому Уряд не виконує норми Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо створення Національної ради України з питань розвитку науки і технологій? Зокрема, чому досі ще не затверджено Положення про цю раду, хоч відповідно до ч.14 розділу VI Закону це мало бути зроблено ще у липні 2016 року?

Звернення підписали:

Софія Бакаєва, Голова профспілкового комітету Державного природознавчого музею НАН України

Микола Балагутрак, Голова профспілкового комітету Інституту народознавства НАН України

Андрій Трохимчук, Голова профспілкового комітету Інституту фізики конденсованих систем НАН України

Стосовно режиму неповної занятості в установах НАН України у 2017 році

Профспілкові комітети окремих наукових установ Львова ухвалили не погоджувати штатний розпис, який фіксує режим неповного робочого часу протягом 2017 року для працівників цієї установи  

На сьогодні ще не відомо достеменно, якою є загальна картина з фінансуванням наукових установ НАН України, оскільки тільки цього тижня спливає термін подання штатних розписів установ до Президії НАН України.  

Статистика ж минулого року свідчить, що фінансування фонду заробітної плати в установах НАН України у 2016 році було розподілено дуже нерівномірно.  

Так, відповідно до інформації від 4 серпня 2016 року за підписом т.в.о. президента НАН України, академіка Наумовця А.Г., станом на 31.12.2015 у структурі  НАН України є 181 наукова установа (включно з Президією), які отримують фінансування з державного бюджету України.  

З цих 181 наукової установи:  

1)      40 установ, зі штатною чисельністю 4 393.6 працівників (12.47% від загальної штатної чисельності НАН України) мали фонд оплати праці, який забезпечував 100% зайнятості у січні-квітні 2016 року, тобто, ще до оптимізації (список 40 установ додається);

2)       ще 24 установи, зі штатною чисельністю 6 224.65 працівників мали фонд оплати праці, який забезпечував 100% зайнятості за рахунок оптимізації (список 24 установ додається);

3)      тобто, станом на 01.05.2016 було 64 установи зі штатною чисельністю 10 618.25 працівників або 30.13% від загальної штатної чисельності НАН України, які мали фонд оплати праці, що забезпечував 100% зайнятості у травні-грудні 2016 року.    

Чому профкому наукової установи НАН України не варто погоджувати штатний розпис, який фіксує режим неповного робочого часу для працівників установи  

Основний аргумент є такий. Якщо НАН України недофінансовується, і Президія НАН України не є у змозі переконати Уряд збільшити бюджетне фінансування, то тоді вона зобов’язана зробити одне із двох:  

1)      або розподілити частку/процент нестачі фінансування рівномірно між усіма установами НАН України;

2)      або озвучити критерії, за якими фінансування між установами може розподілятися нерівномірно.    

У найближчий час лист подібного змісту з переліком установ НАН України, профспілкові комітети яких не погодили штатний розпис на 2017 рік, буде надісланий до Президента НАН України Патона Б.Є., голови профспілки працівників НАН України Широкова А.І., прем’єр-міністра Гройсмана В.Б., віце-премєр-міністрів Кириленка В.А. та Розенка П.В., міністра освіти і науки Гриневич Л.М., міністра соціальної політики Реви А.О.    

Якщо профспілковий комітет Вашої установи підтримує цю ініціативу - тоді звертайтеся за адресою adtrokhymchuk@gmail.com

Разом ми зможемо змінити ситуацію, що склалася з фінансуванням у НАН України, а разм з цим і з фінансуванням науки у всій країні!

Додаток

                                                                                                                                                                                      Список наукових установ НАН України, які у січні-квітні 2016 року (до оптимізації) мали фонд оплати праці, який забезпечував 100% зайнятості    

1. Міжнародний математичний центр ім. О.О.Митропольського
2. Інститут кібернетики ім. В.М.Глушкова
3. Інститут проблем штучного інтелекту
4. Навчально-науковий комплекс Інститут прикладного проблемного аналізу
5. Інститут іоносфери
6. ДУ Відділення гідроакустики Інституту геофізики ім. С.І.Субботіна
7. Український гідрометеорологічний інститут
8. Інститут імпульсних процесів і технологій
9. Інститут термоелектрики
10. Інститут загальної енергетики
11. Інститут відновлювальної енергетики
12. Інститут проблем безпеки атомних електростанцій
13. Відділення цільової підготовки НТУУ КПІ
14. Інститут органічної хімії
15. Інститут біоорганічної хімії та нафтохімії
16. Міжнародний центр молекулярної фізіології
17. Херсонська гідробіологічна станція
18. Національний дендрологічний парк Софіївка
19. Державний дендрологічний парк Олександрія
20. Чорноморський біосферний заповідник
21. ДУ Інститут харчової біотехнології та геноміки
22. ДУ Інститут еволюційної екології
23. ДУ Інститут економіки та прогнозування
24. Національний історико-археологічний заповідник  Ольвія
25. ДУ Інститут енциклопедичних досліджень
26. Український мовно-інформаційний фонд
27. Міжнародна школа україністики
28. Придніпровський науковий центр
29. Науково-інженерний центр радіогідроекологічних полігонних досліджень
30. Технічний центр
31. ДУ Інноваційний центр
32. Національний науковий центр з медико-біологічних проблем
33. Центр практичної інформатики
34. Видавничий дім Академперіодика
35. Центр інтелектуальної власності та передачі технологій
36. Фізико-технічний навчально-науковий центр
37. Національний центр МАН України
38. Інститут телекомунікацій і глобального інформаційного простору
39. Відділення цільової підготовки КНУ ім. Тараса Шевченка
40. Президія НАН України        

Список наукових установ НАН України,  які мали 100% зайнятості як наслідок оптимізації/скорочення

1. Інститут проблем реєстрації інформації
2. Ужгородський науково-технологічний центр
3. Інститут космічних досліджень
4. Інститут магнетизму
5. Донецький фізико-технічний інститут ім. О.О.Галкіна
6. Інститут електрозварювання ім. Є.О.Патона
7. Інститут надтвердих матеріалів ім. В.М.Бакуля
8. Інститут електродинаміки
9. ДУ Інститут технічних проблем магнетизму
10. Інститут фізичної хімії ім. Л.В.Писаржевського
11. Інститут фізико-органічної хімії та вуглехімії ім. Л.М.Литвиненка
12. Міжвідомче відділення електрохімічної енергетики
13. Інститут хімії високомолекулярних сполук
14. Інститут біохімії ім. О.В.Палладіна
15. Інститут біології клітини
16. Інститут мікробіології та вірусології ім. Д.К.Заболотного
17. Інститут молекулярної біології та генетики
18. Інститут експериментальної патології, онкології і радіобіології ім. Р.Є.Кавецького
19. Інститут зоології ім. І.І.Шмальгаузена
20. Національний ботанічний сад ім. М.М.Гришка
21. Інститут фізіології рослин і генетики
22. Державний дендрологічний парк Тростянець
23. Одеський археологічний музей
24. Центр наукових досліджень і викладання іноземних мов

Напередодні Загальних зборів НАН України

Шановні колеги,

Одним із результатів нашого Звернення До Президента НАН України та членів її Президії є збільшення числа дослідників, які не бачать альтернативи проведенню реформ в Академії. Дуже важливою подією у цьому плані повинні стати Загальні збори НАН України, які пройдуть у Києві 13-14 квітня 2016 року.

Як слідує з листа-відповіді на наше звернення, Президія ніяк не відреагувала на нашу вимогу провести розширене засідання і обговорити питання підготовки та проведення цих зборів. Тому ініціативній групі не залишалоя нічого іншого, як самим ініціювати зустрічі дослідників.

Я вже повідомляв Вас про Круглий стіл у Києві 24 березня. Ще один Круглий стіл із цієї ж серії «Національна академія наук України в умовах недостатнього фінансування: Погляд очима дослідників» відбувся минулого тижня у Львові - 6 квітня у приміщенні Фізико-механічного інституту ім. Г.В. Карпенка НАН України, на якому обговорювалися проекти документів, які будуть пропонуватися для обговорення учасникам Загальних зборів. 

Як наступний крок, Ініціативна група підготувала текст Звернення до учасників Загальних зборів НАН України із закликом розпочати процес реформування НАН України. Зокрема, пропонується аби Загальні збори ухвалили рішення про створення Ради реформ для напрацювання концепції реформування НАН України та дорожньої карти для її втілення.

Деталніше із Зверненням до учасників Загальних зборів НАН України 13-14 квітня можна ознайомитися на facebook сторінці https://www.facebook.com/groups/1166624840044322/permalink/1171337089573097/

Якщо Ви підтримуєте таке Звернення, то до нього можна приєднатися за лінком http://www.petitions247.net/142843

Також у день сесії Загальних зборів - четвер, 14 квітня - у Києві буде проведено акцію «НАНУ – Еволюція!».

Дослідники Національної академії наук України влаштують пікетування Загальних зборів НАН України, що проходитимуть у будівлі Київського Інституту міжнародних відносин (вул. Мельникова, 36/1).                 Початок акції о 9:00.

Співробітники та аспіранти НАН України продемонструють плакати та постери, які ілюструють основну ідею акції: Національна академія наук має реформувати себе та стати рушійною силою реформ всієї наукової сфери України.

Елементом дрес-коду учасників акції буде зелений колір, що символізує весну та оновлення.

Організатори озвучать свої пропозиції до учасників Загальних зборів НАН України та передадуть відповідні листи-звернення представникам Президії НАН України.

Відповідь Президії НАН України та інше

Шановні колеги,

30 березня з'явилася інформація про те, що було затверджено відповідь Президії НАН України на наше Звернення. Текст відповіді можна знайти за наступним лінком

http://www.nas.gov.ua/text/pdfNews/answer_on_appeal_for_Trokhymchuk.pdf

або ж на facebook сторінці НАН України https://www.facebook.com/NASofUkraine/?fref=ts

Сподіваємося, що висновки щодо конструктивності підходу Президії до ситуації, яка виникла навколо НАН України, кожен з Вас зможе зробити самостійно.

Ми ж вважаємо, що альтернативи реформуванню НАН України не існує. Тому одним з наших головних завдань є розповсюдження ідеї щодо необхідності реформування Академії серед якомога широкого кола дослідників. Успіх залежатиме від того, наскільки масовим буде цей рух.

Як Ви всі напене знаєте, у Загальних зборах НАН України 13-14 квітня цього року вперше візьмуть участь представники колективів наукових установ. Президія самовільно визначила число цих представників, зафіксувавши його на найменш допустимому рівні - 253 дослідники хоч, відповідно до Закону, це могло бути і 300 або ж і взагалі, дорівнювати числу академіків+член-кореспонденти. Звичайно, цей факт можна було б і оскаржувати, аж до визнання Загальних зборів нелегітимними. Але було вирішено піти конструктивним шляхом, а саме - використати час, який ще залишився до Загальних зборів, на проведення зустрічей академічної спільноти з УСІМА учасниками Загальних зборів - як делегованими представниками колективів наукових установ, так і академіками та член-кореспондентами -  з тим, аби згуртувати якомога більше однодумців і вже на самих зборах прийняти відповідні рішення стосовно реформування НАН України.

Найближчим часом (сьогодні-завтра) ми поінформуємо Вас про проекти документів, які можна було б виносити на обговорення під час таких зустрічей, а також інформацію про місця та дати проведення самих зустрічей у Києві, Львові. Також дуже хотілося б провестии подібні зустрічі і в інших містах, наприклад, у Харкові та інших містах, де є академічні установи.  Але, очевидно, що для цього потрібно було б знати думку наших колег з цих інших міст. Тому закликаю Вас бути активнішими і висловлювати свою позицію з цього питання. Це можна робити публічно у коментарях, або написати на скриньку adtrokhymchuk@gmail.com

Ми також не виключаємо можливість проведення масової акція дослідників під час проведення сесії Загальних зборів  14 квітня. Але знову ж таки, все це потребує ініціативи і підтримки академічної спільноти. Всяка подія має сенс тільки тоді, коли вона буде затребуваною спільнотою.

Гарного всім дня,

Інформаційне повідомлення про Круглий стіл у Києві 24 03 2016

24 березня у приміщенні Інституту літератури ім. Т. Г. Шевченка НАН України відбувся Круглий стіл «Національна академія наук України в умовах недостатнього фінансування науки: Погляд очима дослідників». У його роботі взяли участь близько 50 дослідників з 14 установ НАН України, які репрезентують різні напрямки науки.

Було обговорено такі  питання: 

o   Про Статут НАН України.

o   Про імплементацію  Закону України «Про наукову та науково-технічну діяльність».

o   Про хід виконання  Угоди про  участь України у програмі Горизонт-2020.

o   Про підготовку до Загальних зборів НАН України.

o   Про  створення громадського об’єднання дослідників України.  

Стосовно Проекту Статуту  було відзначено, що запропонована Президією НАН України версія не відповідає викликам, які стоять перед Академією сьогодні як через недостатнє  фінансування, так і з огляду на ту роль, яку Національна академія наук України повинна відігравати в структурі української держави. Виходячи із такого розуміння, робочій групі з питань Статуту було запропоновано сформулювати і внести як пропозицію тільки  найбільш нагальні зміни до Статуту, спрямовані на демократизацію НАН України. Окрім цього, було запропоновано звернутися до Загальних зборів  з пропозицією створити Робочу групу для розробки принципово нового Статуту НАН України.

Як результат обговорення питання імплементації Закону України «Про наукову та науково-технічну діяльність» було прийнято рішення розпочати піар-кампанію про недотримання Кабінетом міністрів України та МОН України часових рамок та механізмів відбору членів Ідентифікаційного комітету, встановлених Законом України «Про наукову та науково-технічну діяльність» щодо утворення  Національної ради з розвитку науки та технологій.  

Було відмічено, що з огляду на скрутну фінансову ситуацію,  для наукової сфери України надзвичайно важливим є якомога повніше інтегруватися  до Європейського дослідницького простору. Схоже на те, що Уряд не вповні усвідомлює важливість цього процесу. Тому, для групи, яка займається цими питаннями, було запропоновано підготувати відповідні тексти і зробити цілий ряд публічних заяв з тим, аби спонукати  МОН України виконувати зобов’язання, які слідують з підписання Угоди про участь  України  у програмі ЄС Горизонт-2020. При цьому, особливу увагу слід звернути на те, що вже 22 квітня спливає термін подачі країнами-учасниками імплементованих на національному рівні Дорожніх карт Європейського дослідницького простору 2016-2020 років. Якщо цього не буде зроблено, то буде втрачено дуже важливий інструмент для реформування наукової сфери України.

Окрему  увагу було приділено питанню підготовки до наступних Загальних зборів НАН України. Було наголошено, що для академічної спільноти надзвичайно важливим є продемонструвати, що  ці Загальні збори проходять в атмосфері усвідомлення Академією всіх викликів, які сьогодні стоять перед нею. Виходячи з того, що для досягнення цієї мети індивідуальні дії окремих груп делегованих представників чи навіть всіх 253 делегованих представників не будуть ефективними, було вирішено звернутися  до всієї академічної спільноти і протягом наступних двох тижнів всюди, де є установи НАН України, спробувати організувати і провести круглі столи та зустрічі  ВСІХ учасників Загальних зборів - академіків, член-кореспондентів та делегованих представників трудових колективів наукових установ. Результатом таких зустрічей міг би стати спільний узгоджений документ - Звернення  до Загальних зборів. Також було б дуже бажано, якби в ході цих же зустрічей вдалося виробити проект ще одного документу - Резолюції Загальних зборів, яким би вже від імені Загальних зборів було проголошено курс НАН України на реформування та оприлюднено  основні принципи такого реформування.  

Насамкінець, з метою ефективної протидії  такими поширеним і системним явищам в науковому полі України, як плагіат, захист чиновниками дисертацій, заниження наукових вимог до дисертацій, імітація науки тощо, було вирішено розпочати роботу по створенню громадського об’єднання дослідників України.

Круглий стіл: НАНУ в умовах скорочення бюджетних витрат на науку

Шановні друзі, колеги!

На жаль, ні Президент НАН України, ні члени Президії не відреагували на наше Звернення. Чи це означає що нас ігнорують, чи це є ще одна демонстрація “здатності” керівництва академії до діалогу з дослідниками – покаже час. Водночас, з телефонних розмов з рядовими чиновниками Президії, яких призначили відповідальними виконавцями по Зверненні, в мене склалося враження, що причиною відсутності відповіді на Звернення є те, що вони не дуже знають як її сформулювати. Тобто бюрократична машина Академії є зовсім недієздатною, і марно сподіватися, що спрацює інстинкт самозбереження цієї системи.

Тому звертаємося до всіх, хто небайдужий до майбутнього Академії –  від академіків та членів-кореспондентів НАН України і закінчуючи її науковими співробітниками усіх категорій, аспірантами та інженерами –  давайте починати гуртуватися і разом думати, що робити в цій ситуації. Це особливо важливо саме зараз, за кілька тижнів до Загальних зборів. Тільки від нас залежить в якій атмосфері відбудуться ці збори – в тій, яка була у 2015 році, чи вже по-новому?

З цією метою ініціативна група запрошує всіх, хто поділяє нашу стурбованість за майбутнє науки в Україні, взяти участь у серії Круглих столів під загальною назвою “Національна академія наук в умовах скорочення бюджетних витрат на науку в Україні: Погляд очима дослідників”, на яких будуть обговорюватися болючі проблеми як науки академічної, так і всієї наукової сфери України.

Перший такий Круглий стіл  відбудеться вже у цей четвер, 24 березня, у Києві. Місцем проведення вибрано Інститут літератури НАН України, який знаходиться за адресою вул. Грушевського, 4 (конференційний зал, 3-ій поверх), вхід вільний. Початок о 15.00.

Хоч це і не є обов’язковим, але організатори будуть вдячні, якщо Ви завчасно повідомите нас про Ваш намір взяти участь у зібранні, відправивши відповідний лист на поштову скриньку adtrokhymchuk@gmail.com або скориставшись телефоном 097 348 69 30. Це нам допоможе у підготовці до зустрічі.

Інформація про наступні Круглі столи буде повідомлена трохи згодом.

Дякуємо Вам і до зустрічі,

Стосовно Звернення до керівництва НАНУ

Шановні друзі!

Моє прізвище Андрій Трохимчук. Сайт, на якому опубліковано Звернення, дозволяє адміністратору відправляти повідомлення одночасно для всіх підписантів. Ми розглядаємо це як можливість для спілкування людей, які поділяють погляди на проблему, підняту у Зверненні.

Я виходжу з того, що всі, хто підтримав Звернення налаштовані рішуче і хочуть довести цю справу до логічного завершення, яким на думку авторів Звернення, мав би стати початок справжнього реформування НАН України. Тому з Вашого дозволу кілька позицій стосовно того, як ми бачимо подальший розвиток подій.

(1) Як Ви зауважили, Звернення було зареєстроване у канцелярії НАН України 12.02.2016 року. У відповідності до Закону України “Про звернення громадян”, відповідь на Звернення має бути дана протягом 30 календарних днів. Тобто, найпізніший термін отримання відповіді – 14 березня.

(2) Наша основна вимога - скликати позачергове розширене засідання Президії НАН України  за участю дослідників. Варіантів відповіді на цю вимогу є два – (і) керівництво НАН України погоджується, (іі) у різних формах відмовляється. В принципі, є також варіант (ііі), коли керівництво НАН України проігнорує Звернення.

(3) Кожний із цих варіантів вимагатиме відповідної реакції всієї нашої спільноти. Автори Звернення готові пропонувати план наступних дій у залежності від (і), (іі) чи (іІі), а також звертаємося до всіх висловлювати свої пропозиції щодо цього.

(4) А зараз найважливіше. Незалежно від подальшого розвитку подій, на успіх можна буде сподіватися тоді, коли Звернення підтримають не СОТНІ а ТИСЯЧІ дослідників!

Тому, звертаємося до всіх: Організовуйте обговорення тексту Звернення у своїх колективах – групах, лабораторіях, відділеннях та інститутах. Переглянувши список підписантів, Ви зможете знайти однодумців у своєму колективі, разом постарайтеся встановити контакти з дослідниками інших установ, які можливо ще і не знають про Звернення. Дуже важливо залучати до обговорення також колег з дирекцій установ, а також академіків та член-кореспондентів - серед них також є наші однодумці, які з різних причин не наважуються почати говорити. Давайте допоможемо їм і всі разом розпочнемо реформування НАН України.  

І на сам кінець нагадуємо про петицію на сайті Президента України: https://petition.president.gov.ua/petition/18178 До кінця збору підписів залишилося 15 днів! Успіх цієї петиції міг би дуже допомогти у вирішенні питання реформування НАН України!

З повагою,

Поширити цю петицію

Допоможіть цій петиції набрати більше підписів.

Як просувати петицію?

• Поділіться петицією на своєму Фейсбуці, на стіні та у групах, пов'язаних з вашою темою.
• Зконтактуйте зі своїми друзями
  1. Напишіть повідомлення і поясніть, чому ви підписали цю петицію, тому що люди будуть більше хотіти підписати її, якщо вони зрозуміють, чому важлива ця тема.
  2. Копіюйте і вставте веб-адресу петиції у повідомлення.
  3. Send the message using email, SMS, Facebook, WhatsApp, Twitter, Skype, Instagram and LinkedIn.